基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门新媒体推广
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求21岁--25岁
工作地点山东省济南市历下区高新万达写字楼J2-608(山东省/济南市)
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职位动态
100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-07-12
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职位描述
薪酬待遇:
1、定岗定薪,新媒体组长/主管都有招聘
2、底薪+提成+奖金(多种),综合薪资稳定后上不封顶~,主管的平均年薪15-40w,爆文奖,流量奖,团队销售额奖等各种奖金~
岗位职责:
1、学习了解公司文化,根据公司战略目标及发展规划,制定、执行展计划;
2、结合品牌定位,提练产品卖点,对小红书平台规则有一定了解,把控更符合渠道的种草文案;
3、把控团队小红书文案的爆文属性,把控团队小红书文案带货性;
4、总结复盘,及时沟通运营端沟通带货逻辑以及卖点,配合运营端提升UV价值;
5、带领小红书团队、与公司各部门的沟通协调,从而完成运营目标。
任职要求:
1.主动性强,有积极乐观的处理问题的态度
2.有良好的沟通能力以及逻辑思维能力优先
3.有小红书素人种草经验及成功案例优先
4.有团队管理经验,擅长总结复盘优先
5.有新媒体运营经验及成功案例优先
1、定岗定薪,新媒体组长/主管都有招聘
2、底薪+提成+奖金(多种),综合薪资稳定后上不封顶~,主管的平均年薪15-40w,爆文奖,流量奖,团队销售额奖等各种奖金~
岗位职责:
1、学习了解公司文化,根据公司战略目标及发展规划,制定、执行展计划;
2、结合品牌定位,提练产品卖点,对小红书平台规则有一定了解,把控更符合渠道的种草文案;
3、把控团队小红书文案的爆文属性,把控团队小红书文案带货性;
4、总结复盘,及时沟通运营端沟通带货逻辑以及卖点,配合运营端提升UV价值;
5、带领小红书团队、与公司各部门的沟通协调,从而完成运营目标。
任职要求:
1.主动性强,有积极乐观的处理问题的态度
2.有良好的沟通能力以及逻辑思维能力优先
3.有小红书素人种草经验及成功案例优先
4.有团队管理经验,擅长总结复盘优先
5.有新媒体运营经验及成功案例优先
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