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2016-12-30 / 来源：邓州人才网

　随着都市生活节奏的加快，高强度、快节奏的工作生活容易使很多职场女性为压力所困，时常处于焦虑紧张的状态。本市心理咨询专家刘晓华建议，压力来袭时，不妨主动调整个人状态与外界环境相适应，并通过一些方法来为自己减压放松。　　弄清困扰来源　　传统上以家庭生活为主的女性，开始将生活中的大量时间投入到职场，社会角色多重化。有的女…

揭秘高薪族的不快乐心结高薪和高兴不可兼得

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但是俗话说“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”可见高兴才是人生的最高境界。　　有没有既高薪又高兴的职业呢？没有，天下没有免费的午餐，任何一位老板不会把一份轻松快乐收入又高的工作无端地奉送给你。高薪是有代价的，经常加班、…

当工作遇到重大挫折后，如何走出阴影？

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

年轻人，难免心高气盛，喜欢做一些明知是虎山，偏偏要往前闯的傻事。　　而撞了头之后，又会快速的缩回自己的世界，缺乏安全感，对事情过度怀疑。　　职场上的大多数人，包括我自己在内，都曾经历这样的过程。有过总是害怕再次失误，总是担心给身边人带来麻烦，甚至有时会怀疑自己的职业选择的“一朝被蛇咬，十年怕井绳”阴影。　　那么，当工…

工作无需太顺一成不变的生活容易引人生厌

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

戏剧，因为有冲突才更吸引人；小说，因为有矛盾才更好看；音乐，因为有起伏才更悦耳；工作，因为有麻烦才更有趣。这个世界上本就没有一成不变的事情。虽然我们追求恬静的生活，但过犹不及，如果工作中没有任何一点变动，每天单一的重复再重复，那么，即使收入再高，单位再好，也会让人产生厌倦，也会有想逃离的想法。　　工作，真的没必要太顺风…

职场生存：和老板“谈恋爱”

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

当她还在一家企业做市场总监的时候，手下有两个小姑娘S和W，工作能力都不错。后来老板要她推荐一个人担任副总监，她推荐了W。按理说S的资历更老，老板也有意让S晋升。在她讲了一件事后，老板没再说什么，签字同意。　　曾经有一次，市场BD部门要接待一个重要的客户，需要订机票和安排酒店，她安排S去办，很快汇报说机票酒店都订好了。 …

老板是不是真的愿意听实话？看这五项指标

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

老板想要你在工作中充满激情，迸发创意，还希望你能一直留在自己的岗位上工作以便充分发挥才智，但是想要做到这一点就需要你实事求是，实话实说。如果你的老板是一个心理脆弱的人，听了你的大实话可能会心塞塞。　　随着工作时间长了，你也许能够取得老板的信任，这样就可以和老板畅谈一些前瞻性的话题了。如果你依然不能获取老板的信赖，发现老…

职场生存之道：你是众人眼中宝，还是默默在墙角？

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

人在职场，同样卖力工作，为什么有的人短时间内就遥遥领先，有人就默默无闻很多年。我和我的同事对过去137项相关研究做了调查和梳理，对那些公司里不同职位、个人性格、业绩表现等几个因素与职业成功之间的关系做了评估。我们发现，原来职场成功的那些人，也是有规律可循的。　　在常见的企业组织结构谱系之外，其实工作场合还存在很多互动。非…

你是“职场双面人”吗？

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

在单位是“好好先生”，无论是面对领导的责备还是客户的“挑刺”，都能满面笑容地接受，再辛苦也毫无怨言;可回到家后就仿佛变了一个人，一旦家人唠叨几句就忍不住大发雷霆，或是沉默不语，只想一个人安静地待着不愿与任何人交流。这些人，被称为“职场双面人”。记者在采访过程中发现，有不少职场人士认为自己就是“职场双面人”，工作时和回家后…

隆力奇职场生存让你成为不可替代的员工

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

身在职场，让自己不可替代的唯一途径就是专业化生存方式。专业化生存就是在现代知识经济条件下，选择一个合适的行业、职业领域，通过学识、经验、能力的不断累积，提升专业职业素质，拓展自己在行业或专业领域内的声望和实力，塑造专家里手的职业形象，最终实现职业常青和职业生涯的可持续发展，开创通往职业高峰的黄金道路。　　如果你能按照下…

求职看公司，离职看上司！“裸辞”是被老板逼的

2016-12-30 / 来源：邓州人才网

有一种冷是外婆说你冷，有一种饿是妈妈说你饿，还有一种跳槽是被老板逼的裸辞！年关将近，常规的跳槽高峰期已过，但还是有一部分职场人忍无可忍要跳槽。近期，调查显示，有近三成左右的人因上司或老板问题而愤然裸辞。印证了一句老话：求职看公司，离职看上司。　　网友“小会k”发帖分享道：“我裸辞将近一个月了。老板总是高高在上，咄咄逼人…

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