工作职责：1、负责大区运营工作，包括不限于基础运营线条工作管理，新业务部运营工作培训支持，不同城市区域展业过程突发问题紧急处理等。 2、负责大区下辖业务部后台管理，团队人数15人，进行人员阶段性培训、业务考核等，提升后台岗位业务能力。 3、负责区域销售数据分析跟进，随时提供有效数据源，跟踪指标进度，冲刺阶段指标达成；在职期间区域连续6年完成考核指标。 4、负责大区内活动支持与推动，包括不限于阶段性营销方案制定、营销活动支持协办等；在职期间，独立策划举办客户类活动5常100万以上活动1场；50人以上3场；内部会议类活动超过6场，场均人数30人左右。 5、兼职负责大区内部财务事项，包括不限于利润指标核对、员工佣金发放跟进等。